Enoque Mendes
Ilusionistas
Recentemente, recebi um e-mail muito "misterioso" de caráter motivacional, que nos faz pensar em algo mais além do que enxergamos e vivenciamos. É intrigante, mas é legal. Espero que vocês gostem e comentem!!! Obrigado.
Novo Carro de Mike Monstros S.A.
Novo Carro de Mike Monstros S.A
Só para atualizar!!!!
Capitalismo? Egoísmo!
Hoje, percebi algumas coisas muito importantes. Uma delas é sobre a qualidade no ambiente de trabalho. Atualmente, é muito fácil descobrir empresas que trabalham com o gerenciamento de pessoas, ou seja estratégias para motivas pessoas, que ao final das contas se dá pelo seguinte processo:
“Insatisfeito <-> Satisfeito <-> Motivado”
A ação, ocorre devido aos desafios, as perspectivas de desenvolvimento profissional e pessoal, as oportunidades de treinamento, o reconhecimento e a valorização, a integração, o sentimento de utilidade, a empatia com o estilo de liderança vigente, o sentimento de justa remuneração, a segurança, a autonomia. E lógico que se formos organizar essas idéias, estaremos falando de um clima organizacional, ou seja, uma atmosfera do ambiente, meio de trabalho.
As percepções e expectativas de funcionários dentro de uma
empresa podem ser facilmente manipuladas devido às trocas que ocorrem
dentro do local de trabalho, como a percepção do contrato de trabalho
e seus colaboradores. O fato de ocorrer alguma irregularidade nesse frágil
vínculo resulta na dificuldade para se envolver o funcionário novamente.
Para o funcionário, a incerteza de um trabalho mal feito pode levá-lo
ao estado crítico de inferioridade e auto-julgamento. Vários fatores
podem interferir no desempenho do empregado, como: incerteza do salário,
falta de um plano de carreira, problemas familiares, financeiros, desentendimento
no local de trabalho e até mesmo o horário. Isto é, para
algumas pessoas, seu rendimento maior ocorre pelo período da manhã,
outras pelo período da tarde ou da noite.
O fato é que nesse amplo mercado de trabalho, existem empresas que o sabem
utilizar muito bem. Para o empregado? Muitas promessas, elogios e um longo plano
de carreira! De fato “pagar” para ter uma oportunidade, é uma
oportunidade, mas não é para qualquer pessoa. Para a empresa? Baixo
custo, mão de obra barata e muito lucro. Injusto não?
Não! É só uma questão de livre arbítrio.
Afinal,
se você é selecionado e está lá, é porque quer,
ou não é? Fácil de concordar, o difícil é aceitar....
Ô mundo capitalista!
Pérolas do Orkut
Não dá pra acreditar! Estava navegando na internet hoje e acabei descobrindo coisas muito difíceis de acreditar. Nunca imaginei que existiria um site que brincaria com os vaciladas dos internautas! O site charges.com.br de Maurício Ricardo é muito conhecido por falar de uma forma engraçada, do próprio povo Brasileiro, principalmente as celebridades! Mas também há outros sites como: Portalaz, SuperCharge, etc. Se você quiser procurar outros sites, faça uma busca no GuiaDeMídia, tenho certeza de que você vai se divertir bastante.
Então, como um passo de mágica vem em minha frente um site único, exclusivo, sensacional e inteligentemente construído, apresento a vocês o:
Quem diria, alguém criar um site só de exclusividade do orkut? Inteligente não? Além de muito inteligente é muito engraçado. A melhor parte é que as fotos exibidas foram expostas publicamente no site de relacionamento Orkut e foram enviadas por usuários do Orkut. Então se você descobrir que alguma fotinha sua foi parar lá, com você pagando aquele mico...hummmm você pode retirá-la. Isso é que é democracia! Se é que pensando bem, atualmente democracia tem tudo a ver com humor.
Outro site muito bom, é a Tribo Paiakam que posta algumas fotinhas lá. A minha escolhida foi com certeza esta:
Vale a pena rir um pouquinho para aliviar as tensões! Daqui para frente, pense duas vezes antes de colocar sua fotinha "calúniadora", ela pode ser uma faca de dois gumes! Eu vou ver minhas fotos já e você? Nunca deixe para amanha o que você pode fazer hoje!
Boa Sorte!!!!!
Hahahaha...
Meu Deus... Que vergonha!
Nunca fui de torcer para time nenhum, somente para o Botafogo quando era de menor, por isso nunca fui preso! Cara tem coisa que pareçe que só poderia acontecer em campeonato de final de semana ou na pelada de fim de ano, e ainda por cima, jogando contra o Papai Noel e favor do *Concunda de Notre Dame!
Dizer o que aconteceu no jogo eu não vou dizer porque acho que todos já sabem, mas falta saber o que aconteceu com os jogadores e a equipe técnica! O que foi aquilo meu Deus. O time do Itumbiara precisava somente de um empate, poderia ser: 0x0, 1x1, 2x2, etc... mas 3x0? Quem foi o heroi do Itumbiara? Caíco! Quem foi o vilão do Goiás? Paulo Baier? Harley? Schwenk? Amaral? Difícil saber! Afinal de contas, essa derrota não é pior do que as outras, afinal quando se joga só se tem duas estratégias: Vencer ou Perder! Ruim mesmo ficou para a torcida esmeraldina que além de ter que engolir aquela derrota infeliz sofrida pelo adormecido, mas não morto Corintians, ainda tem que engoliar um osso duro desses! Não foi dessa vez!
Veja também:
*
Revista Placar
*
Itumbiara Esporte Clube
*
Goiás
Esporte Clube
A Origem do Dias das Mães.
A mais antiga comemoração dos dias das mães é mitológica. Na Grécia antiga, a entrada da primavera era festejada em honra de Rhea, a M ãe dos Deuses.
O próximo registro está no início do século XVII, quando a Inglaterra começou a dedicar o quarto domingo da Quaresma às mães das operárias inglesas. Nesse dia, as trabalhadoras tinham folga para ficar em casa com as mães. Era chamado de "Mothering Day", fato que deu origem ao "mothering cake", um bolo para as mães que tornaria o dia ainda mais festivo.
Nos Estados Unidos, as primeiras sugestões em prol da criação de uma data para a celebração das mães foi dada em 1872 pela escritora Júlia Ward Howe, autora de "O Hino de Batalha da República".
Mas foi outra americana, Ana Jarvis, no Estado da Virgínia Ocidental, que iniciou a campanha para instituir o Dia das Mães. Em 1905 Ana, filha de pastores, perdeu sua mãe e entrou em grande depressão. Preocupadas com aquele sofrimento, algumas amigas tiveram a idéia de perpetuar a memória de sua mãe com uma festa. Ana quis que a festa fosse estendida a todas as mães, vivas ou mortas, com um dia em que todas as crianças se lembrassem e homenageassem suas mães. A idéia era fortalecer os laços familiares e o respeito pelos pais.
Durante três anos seguidos, Anna lutou para que fosse criado o Dia das Mães. A primeira celebração oficial aconteceu somente em 26 de abril de 1910, quando o governador de Virgínia Ocidental, William E. Glasscock, incorporou o Dia das Mães ao calendário de datas comemorativas daquele estado. Rapidamente, outros estados norte-americanos aderiram à comemoração.
Finalmente, em 1914, o então presidente dos Estados Unidos, Woodrow Wilson (1913-1921), unificou a celebração em todos os estados, estabelecendo que o Dia Nacional das Mães deveria ser comemorado sempre no segundo domingo de maio. A sugestão foi da própria Anna Jarvis. Em breve tempo, mais de 40 países adotaram a data.
"Não criei o dia das mães para ter lucro "
O sonho foi realizado, mas, ironicamente, o Dia das Mães se tornou uma data triste para Anna Jarvis. A popularidade do feriado fez com que a data se tornasse uma dia lucrativo para os comerciantes, principalmente para os que vendiam cravos brancos, flor que simboliza a maternidade. "Não criei o dia as mães para ter lucro", disse furiosa a um repórter, em 1923. Nesta mesmo ano, ela entrou com um processo para cancelar o Dia das Mães, sem sucesso.
Anna passou praticamente toda a vida lutando para que as pessoas reconhecessem a importância das mães. Na maioria das ocasiões, utilizava o próprio dinheiro para levar a causa a diante. Dizia que as pessoas não agradecem freqüentemente o amor que recebem de suas mães. "O amor de uma mãe é diariamente novo", afirmou certa vez. Anna morreu em 1948, aos 84 anos. Recebeu cartões comemorativos vindos do mundo todos, por anos seguidos, mas nunca chegou a ser mãe.
Cravos: símbolo da maternidade
Durante a primeira missa das mães, Anna enviou 500 cravos brancos, escolhidos por ela, para a igreja de Grafton. Em um telegrama para a congregação, ela declarou que todos deveriam receber a flor. As mães, em memória do dia, deveriam ganhar dois cravos. Para Anna, a brancura do cravo simbolizava pureza, fidelidade, amor, caridade e beleza. Durante os anos, Anna enviou mais de 10 mil cravos para a igreja, com o mesmo propósito. Os cravos passaram, posteriormente, a ser comercializados.
No Brasil
O primeiro Dia das Mães brasileiro foi promovido pela Associação Cristã de Moços de Porto Alegre, no dia 12 de maio de 1918. Em 1932, o então presidente Getúlio Vargas oficializou a data no segundo domingo de maio. Em 1947, Dom Jaime de Barros Câmara, Cardeal-Arcebispo do Rio de Janeiro, determinou que essa data fizesse parte também no calendário oficial da Igreja Católica.
Texto compilado das seguintes fontes
- Pesquisa de Daniela Bertocchi Seawright para o site Terra,
http://www.terra.com.br/diadasmaes/odia.htm http://www.portaldafamilia.org/artigos/texto026.shtml
Fontes / Imagens:
· Norman F. Kendall, Mothers Day, A History of its Founding and
its Founder, 1937.
· Main Street Mom
· West Virginia Oficial Site
- O Guia dos Curiosos - Marcelo Duarte. Cia da Letras, S.P., 1995.
- Revista Vtrine - artigo - Abril, S.P., 1999
B.B.Besteira
Pior do que ser um ninja fanático é ser um ninja fanático desonesto! Essa é a idéia que a mídia transmite para nossas cabeças e acima de tudo para as nossas crianças! Que voltem os Smurfs!!!
Veja também:
* A
Verdadeira História de um Ninja
* Os
Smurfs - Site Oficial (em inglês)
* Os
Smurfs -
Site Brasileiro
Link Direto
Você pode entrar em contato direto comigo por e-mail, escrevendo dúvidas, elogios, ironia e até mesmo escrevendo alguma matéria sobre Política, Cultura, Poesias, Contos, ficarei muito feliz em ler suas opiniões e certamente terão respostas!
